英才网联HR沙龙始于2003年，是本公司为增进与客户及合作伙伴之间的友好关系，促进各方信息资源的共享而搭建的交流平台。
作为回馈客户的一项增值服务，英才网联HR沙龙会定期组织客户开展高层次HR论坛、讲座、培训、联谊聚会及在线访谈等互动活动，就HR管理中普遍关心的问题和当前有关人力资源的热点话题开展充分的研讨和交流。让大家在轻松愉快的氛围中互通有无。
课程目标：课程提纲： 一、绩效与劳动法律法规的关系 1、在劳动法律法规中没有绩效的表述 2、绩效是劳动关系管理的必要手段 3、绩效与劳动法律法规衔接 二、绩效管理的法律实施方案 1、绩效考核方案合理合规性的法律判断； 2、绩效考核方案的签署与公示； 3、绩效考核实...
嘉宾简介：贾富春 道源律师事务所主任，创始合伙人、著名劳动法、公司法专家、全国优秀劳动仲裁员、高级培训师；劳动法在线labourhr.com主任，劳动法在线全国律师团首席律师、《劳...
课程目标： 课程提纲： 一、绩效与劳动法律法规的关系 1、在劳动法律法规中没有绩效的表述 2、绩效是劳动关系管理的必要手段 3、绩效与劳动法律法规衔接 二、绩效管理的法律实施方案 1、绩效考核方案合理合规性的法律判断； 2、绩效考核方案的签署与公示； 3、绩效考...
嘉宾简介：贾富春 道源律师事务所主任，创始合伙人、著名劳动法、公司法专家、全国优秀劳动仲裁员、高级培训师；劳动法在线labourhr.com主任，劳动法在线全国律师团首席律师、《劳...
课程目标： 课程提纲： 一、绩效与劳动法律法规的关系 1、在劳动法律法规中没有绩效的表述 2、绩效是劳动关系管理的必要手段 3、绩效与劳动法律法规衔接 二、绩效管理的法律实施方案 1、绩效考核方案合理合规性的法律判断； 2、绩效考核方案的签署与公示； 3、绩效考...
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