【岗位职责】 1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2、负责酒店团队的建立、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质； 3、根据管理公司下达的各项任务指标，配合营销推广部... 更详细...
岗位职责: 1、负责引导店面商品销售，了解顾客需求并达成销售； 2、负责向顾客提供泡茶、品茶等茶艺服务； 3、负责向顾客介绍名茶及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识； 4、负责VIP茶艺服务； 5、营业前做好柜... 更详细...
送餐员工作 更详细...
1、工资：3000-4000元+营业提成； 2、初中及以上文化，18~30周岁； 3、身体健康，善于沟通，乐观开朗，积极向上。 4、完善的培训计划；顺畅、快速的晋升制度：营业员→店长/干部→运营督导； 5、员工福利（节日礼品... 更详细...
一、福利待遇： 1、无责任底薪+高提成+年底分红+月度激励奖金+绩效奖+奖金+五险＋节日礼品+不定期聚餐 2、优秀员工可享受季度奖励、电子产品等福利 3、团建活动，公司聚餐，员工生日，户外旅游 二、岗位职责： 1... 更详细...
岗位职责： 为店面顾客用餐前、中、后提供热情、周到、细心的各项服务 （迎宾带位、餐前备家私、保持环境卫生整洁，餐后清台） 任职要求： 1.积极主动，大方热情 2.勤奋努力，乐观好学 3.服务上司工作安排，责任... 更详细...
岗位职责： 1、 负责客房和楼层公共区域的卫生清洁工作，为宾客提供干净、舒适的客房和环境 2、 每日按酒店工作流程和规范清洁整理客房以及公共区域卫生 3、 认真填写工作日志,特殊情况做好记录并及时向主管反映 ... 更详细...
岗位职责: 1、做好传菜准备，准确、迅速地完成传菜工作。 2、听取领班布置的开餐主要任务，以及重要客人和宴会的传菜注意事项。 3、按照本岗工作程序与标准做好开餐前的准备工作、区域卫生、托盘、餐车，调、配料... 更详细...
岗位职责： 1、保持整洁愉快的职业形象。 2、探索并界定商务预期客户。 3、利用电话、邮寄、亲身拜访等途径以获得业务。 4、保持一个最新近的客户目录系统。 5、客户保持经常性联系以确保酒店的最新资讯得以送达... 更详细...
1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高... 更详细...
1.了解公司的品牌产品 2.对公司品牌进行线下推广，积极发展新的客户 3.要求有吃苦耐劳精神，有经验者优先 4.工作自由度较高，底薪加丰厚提成 5.努力学习业务知识、营销知识，提高客户服务水平 更详细...
1.保持良好的个人卫生习惯，仪容仪表规范； 2.爱护设施设备，并对其实施保养、清洁；做好营业前后的卫生工作，保持书吧环境整洁； 3.对客受理问询和引领工作；了解每日客人预订和桌位安排情况，严格按餐厅规定... 更详细...
岗位职责： 1、 负责制定公司餐饮店面的运营方向，搭建运营体系，带领团队完成运营指标，负责月度、季度、年度计划的执行和实现； 2、 负责制定规范化标准化的餐厅制度流程，并不断完善，督促落地； 3、 制定餐厅... 更详细...
【岗位职责】 1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2、负责酒店团队的建立、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质； 3、根据管理公司下达的各项任务指标，配合营销推广部执... 更详细...
任职要求： 1.20-30岁，干净利落，热爱学习，敢于挑战；2.有网络销售、网络推广、销售经验者优先，可接纳应届毕业生；3.有抗压能力、团队精神； 工作内容： 1、在电脑利用微信、QQ开发和维护客户；2、利用网... 更详细...
1、提供督导、培训客房服务员、保质保量完成各项工作任务； 2、协助营运经理管理客房部各项运营成本的控制； 3、确保酒店客房产品的各项指标达到公司运营标准； 4、确保客房对客服务的高标准执行； ... 更详细...
